98 % unserer Kunden bewerten uns mit „Sehr gut“

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Mitarbeiterleistungen

Was du bei uns bekommst

Vertrieb ist bei uns kein Job auf Zeit. Wir investieren in die Menschen, die mit uns wachsen – mit Firmenwagen, Prämien ohne Deckel, gemeinsamen Reisen und einer Ausbildung, die dich in einer Woche startklar macht.

0Woche bis zur eigenen Beratung
0Ausgebildete Vertriebspartner
0Stufen bis zur Standortleitung
0Bis zur Rückmeldung

Der Überblick

Sechs Gründe, die auf dem Konto und im Kalender ankommen

Firmenwagen

Du fährst zu deinen Kunden – nicht mit dem eigenen Auto. Fahrzeug, Tankkarte und Versicherung laufen über uns.

Mobilität

Prämien & Boni

Überdurchschnittliches Gehalt plus Leistungsprämien. Ohne Deckel nach oben und ohne Wartezeit.

Vergütung

Incentive-Reisen

Gemeinsame Ziele, die sich lohnen: Wer liefert, fährt mit. Zuletzt das Sommer-Event mit unseren Partnern.

Incentives

Ausbildung & Coaching

In einer Woche startklar, danach laufende Coachings und ein fester Ansprechpartner an deiner Seite.

Entwicklung

Feste Anstellung

Sicherer Arbeitsvertrag statt loser Vermittlung – mit dem Rückenwind etablierter Energieversorger.

Sicherheit

Team & Events

Tägliche Veranstaltungen, gemeinsame Abende und ein Team, das sich gegenseitig nach vorne bringt.

Kultur

Mobilität

Dein Firmenwagen

Wir beraten jeden Kunden persönlich vor Ort. Damit das funktioniert, brauchst du kein eigenes Auto und keine Kilometerabrechnung – der Wagen kommt von uns.

  • Fahrzeug für alle Kundentermine
  • Tankkarte inklusive
  • Versicherung und Wartung laufen über uns
  • Auf Wunsch auch privat nutzbar
Jetzt durchstarten
InklusiveTankkarte

Vergütung

Was du leistest, siehst du auf dem Konto

Bei uns entscheidet nicht das Dienstalter über dein Einkommen, sondern was du daraus machst. Deine Leistung wird sichtbar vergütet – sofort, nicht nach der Probezeit.

  • Überdurchschnittliches Grundgehalt
  • Leistungsprämie für jeden Abschluss
  • Team- und Zielboni
  • Keine Wartezeit, kein Deckel nach oben

Aufstieg

Vom Einstieg bis zur Standortleitung

Wo bei anderen die Karriereleiter endet, fängt deine gerade erst an. Fünf Stufen, die nicht an Jahren hängen, sondern an Ergebnissen.

  1. 01

    Kundenberater

    Nach einer Woche Ausbildung führst du deine ersten eigenen Gespräche – mit Mentor im Rücken.

  2. 02

    Trainer

    Du gibst weiter, was du gelernt hast, und bildest neue Kundenberater aus.

  3. 03

    Teamleiter

    Du führst dein eigenes Team und verantwortest dessen Zahlen und Qualität.

  4. 04

    Abteilungsleiter

    Mehrere Teams, gemeinsame Ziele: Du steuerst einen ganzen Bereich.

  5. 05

    Standortleiter

    Eigener Standort, eigenes Team, eigene Zahlen – unternehmerisch, mit uns im Rücken.

Incentives

Ziele, auf die man sich freut

Zuletzt ging es zum Sommer-Event mit unseren Partnern an den See – Dresscode Weiß, Auszeichnungen inklusive.

Das Team beim Sommer-Event am See
Sommer-Event mit der SWK
Auszeichnung eines Vertriebspartners
Auszeichnung für Top-Leistung
Moderation der Preisverleihung beim Sommer-Event
Preisverleihung auf der Bühne

Komplettliste

Alle Leistungen auf einen Blick

Vergütung

  • Überdurchschnittliches Grundgehalt
  • Leistungsprämie pro Abschluss
  • Team- und Zielboni
  • Kein Deckel nach oben
  • Keine Wartezeit nach Vertragsbeginn

Mobilität & Ausstattung

  • Firmenwagen für Kundentermine
  • Tankkarte
  • Versicherung und Wartung über uns
  • Arbeitsmittel für den Außendienst
  • Einsatz in deiner Region

Entwicklung

  • Perfekte Ausbildung in einer Woche
  • Fester Mentor ab Tag eins
  • Laufende Coachings und Weiterbildungen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Fünf klare Karrierestufen

Team & Kultur

  • Feste Anstellung
  • Incentive-Reisen und Sommer-Event
  • Tägliche Veranstaltungen
  • Junges, motiviertes Team
  • Stadtwerke-Projekt mit starken Partnern

Klingt nach dir?

Dann hol dir den Firmenwagen.

Die Bewerbung dauert 60 Sekunden. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

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